Зачем нанимать охранника или, тем более, заключать договор с охранным предприятием, если можно нанять знакомого, или администратора?

Основная задача охраны – это демонстративное присутствие сотрудника охраны с целью предупредить или адекватно отреагировать на действия лиц нарушающих правила посещения или поведения на охраняемом объекте. Мы осуществляем подбор сотрудников охраны под требования заказчика – по возрасту, внешнему виду (рост, вес, телосложение, национальность).

Способность эффективно решать эти задачи на 70% определяется психилогической готовностью охранника или того, кто выполняет его функции.

Для обычного человека любая непростая ситуация является критической, в то время как для охранника-профессионала она останется штатной, рабочей. Охранник с таким настроем легче успокоит буяна, разговорит владельца неправильно припаркованного автомобиля или, в случае возникновения действительно опасной ситуации, оперативно примет ответные меры (воспользуется «тревожной кнопкой», применит физическую силу, спецсредства, вызовет подмогу).

Оказавшись в сложной или опасной ситуации, даже очень хорошо знакомый вам человек – администратор(или любая другая должность) может повести себя непрогнозируемо.

Кроме того, в обязанности администратора (или любого другого сотрудника вашей фирмы) не входят функции охранника, а следовательно – официально спросить с него в случае бездействия, которое, например, привело к материальному ущербу, будет сложно.

Охранники-профессионалы ЧОП «ВОСТОК-1» – лицензированные охранники, подготовленные и проверенные люди, обязательно жители Москвы или Подмосковья. Чтобы получить удостоверение личности частного охранника, нужно пройти проверку в милиции на наличие судимости, учета в нарко- и психдиспансерах и т.п. Такое удостоверение-«лицензию» выдает только лицензионно-разрешительный отдел милиции.

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ:

– Не понимаю, зачем нужен охранник без оружия?

Основное оружие охранника – профессионализм, моральная готовность действовать и знание законов. Фактически для выполнения типичных задач, которые ставятся перед частными охранными предприятиями, огнестрельное оружие не нужно. Наоборот, оно способно только обострить неприятную ситуацию: внушить охраннику ложное чувство безопасности, а оппонента – смотивировать на агрессию. Чтобы приструнить подростков в супермаркете, огневое прикрытие не требуется. А в случае вооруженного налета гораздо актуальнее вовремя нажать «тревожную кнопку», чем провоцировать перестрелку.

– Я не знаю точно, какая охрана и какие охранники мне нужны. Вы можете помочь?

Оптимизация систем безопасности, консультирование, и подготовка рекомендаций клиентам по вопросам правомерной защиты от противоправных посягательств, подбор сотрудников охраны – одна из услуг нашего предприятия.

Бюджет совсем не всякой фирмы «потянет» десяток молодых гладиаторов с внешними данными Арнольда Шварцнеггера, да это и не всегда нужно и совсем не всегда эффективно. Для ваших надобностей подойдут и более бюджетные решения.

Организовать эффективную охрану можно с помощью системы видеонаблюдения. Для ее обслуживания, как правило, достаточно одного охранника, работающего у монитора и одного или нескольких охранников (в зависимости от объекта) – для оперативного реагирования.

Хорошими охранниками могут быть люди среднего и выше среднего возраста – они доброжелательнее, лояльнее администрации, корректнее ведут себя с посетителями и, как правило, представительнее выглядят. Охранники-женщины во многих ситуациях справляется даже лучше, чем их коллеги мужского пола, они внимательнее, ответственнее и склонны более четко следовать инструкциям.